原文知识点
- 识别资源 ②获取资源 ③角色与职责 ④项目组织图 ⑤项目团队资源管理 ⑥培训 ⑦团队建设 ⑧资源控制 ⑨认可计划
第 7 章 · 资源管理
资源管理计划的主要内容
完整标题：资源管理计划的主要内容：
资源管理计划是项目资源管理的核心文件，它系统规划了从识别、获取到控制资源的全过程，并涵盖团队建设与激励措施。
资源管理计划资源管理计划的主要内容：识别资源获取资源角色与职责项目组织图项目团队资源管理团队建设
通俗解释
资源管理计划就是一份项目用人的“作战方案”，它先搞清楚需要哪些人（识别资源），再想办法招到这些人（获取资源），然后明确每个人干什么（角色职责），画个组织结构图（项目组织图），接着管好团队（团队资源管理、培训、建设），最后还要控制资源使用、奖励表现好的成员（资源控制、认可计划）。
资源题一般从资源计划、估算、获取、建设团队、管理团队和角色职责入手。
背诵诀窍
- 先记大类逻辑：资源从哪来（识别、获取）→怎么安排（角色、组织图）→怎么管团队（管理、培训、建设）→怎么控和奖（控制、认可）。
- 用数字口诀记9项：1识2获3角色，4图5管6培训，7建8控9认可。
- 联想实际项目：招人（识别获取）→定岗（角色组织图）→带团队（管理培训建设）→控成本发奖金（控制认可）。
考场保底写法
资源管理计划应编制，内容主要包括识别资源、获取资源、角色与职责、项目组织图、项目团队资源管理、培训、团队建设、资源控制、认可计划等。
- 答题时务必按原文顺序列出9项，用分号或数字分隔，不要自己乱排序。
- 常见丢分点：漏项（如常漏“培训”或“认可计划”）、写错别字（如“职责”写成“职则”）、把“资源控制”写成“资源管理”等模糊表述。
- 如果题目问“主要内容”，直接罗列9项即可，无需额外解释；若问“包括哪些方面”，可适当归类简述。
- 确保每项都用教材原词，如“角色与职责”不要简化为“职责”，“项目组织图”不要写成“组织结构图”。
题干识别信号
- 题干直接问“资源管理计划的主要内容”或“包括哪些”。
- 题目提到“资源管理计划”并询问其内容构成。
- 选项或背景涉及资源规划、团队管理等相关词汇。